TESTE VOCACIONAL - JUVENTUDE E TRABALHO

TESTE VOCACIONAL

Procura-se uma profissão

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Até há alguns anos, todo estudante que batesse à porta de um escritório de orientação vocacional, com o objetivo de descobrir a profissão que deveria seguir, sairia de lá com uma resposta debaixo do braço. Bastava preencher um teste de múltipla escolha para que, com base nele, um psicólogo lhe desse o veredicto: quase sempre uma profissão associada aos hobbies ou interesses por ele declarados. Atualmente, o processo é um pouco mais demorado – e menos superficial também. "Hoje, levamos em conta o cruzamento de interesses e a personalidade do jovem", diz a psicóloga Rosane Levenfus.

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Os serviços de orientação vocacional – oferecidos por institutos, clínicas psicológicas e departamentos de psicologia de universidades – podem levar de um a dois meses e ser prestados individualmente ou para mais de um cliente ao mesmo tempo. Na maior parte das vezes, incluem avaliações psicológicas, estudo de carreiras e de mercado de trabalho, discussões sobre expectativas pessoais e dinâmicas de grupo (que, neste caso, têm por objetivo principal fazer o estudante se conhecer melhor). Os preços variam de 400 a 1 200 reais. Alguns departamentos de psicologia prestam o serviço de graça ou mediante o pagamento de uma taxa mínima.

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Ao contrário do que ocorria no passado, porém, o estudante sai de lá com uma lista com diversas opções de carreira – cuja natureza e perspectivas ele agora conhece – que podem combinar com seus desejos e seu temperamento. Como diz o pedagogo Silvio Bock: "Antigamente, o orientador apontava um caminho. Hoje, ele ajuda o jovem a encontrá-lo". E, para isso, o melhor mapa é o autoconhecimento.
Dica;
Um bom site para se fazer um teste vocacional é o Guia do Estudante, que tem um teste com várias perguntas, sobre sua personalidade, seu modo de agir e seu modo de pensar.

1° CURRICULUM VITAE
1° EMPREGO

Esta atividade tem como finalidade preparar o jovem para o seu primeiro emprego, para assim, enfrentar o mercado de trabalho com maior capacitação, a conscientizar os jovens sobre a importância dos estudos proporcionando melhor preparo para o exercício de uma profissão, principalmente em virtude do desemprego que assola o país decorrente do processo de globalização. 

Bom, vamos lá... O primeiro passo é trabalhar a conscientização destes jovem através de perguntas como;

•  Por que você quer trabalhar?
• Quanto você quer ganhar?
• Qual seu ponto forte?
• Qual seu ponto fraco?
• Você se considera um líder?

O segundo passo é trabalhar o texto Desempregando sim, Desocupado, não.

O terceiro passo é a produção dos currículos;

Questionário de dados